Неперехваченное исключение

Ошибка (Exception): Incorrect usage/placement of 'SQL_CACHE' in query: (SELECT SQL_CACHE `r`.`event_id` FROM `cms_stat_events_urls` `u` INNER JOIN `cms_stat_events_rel` `r` ON `r`.`metaevent_id` = `u`.`event_id` WHERE `u`.`page_id` = 182) UNION DISTINCT (SELECT SQL_CACHE `event_id` FROM `cms_stat_events_urls` WHERE `page_id` = 182)

Показать отладочную информацию

Поддержка пользователей UMI.CMS
www.umi-cms.ru/support


Notice: Constant CURRENT_WORKING_DIR already defined in /home/yuydi/yuydi.ru/docs/errors/exception.php on line 133
ЮЙДИ Менеджмент & Консалтинг. Управление в период преобразований
+7 495 222 62 84
  • Нет дела, коего устройство было бы труднее, видение опаснее, а успех сомнительнее, чем замена старых порядков новыми Макиавелли (1469-1527)

Управление в период преобразований

В бизнесе постоянно происходят преобразования, так как он не является статичной системой, он динамичен, как динамична среда его окружающая, и бизнесу жизненно необходимы постоянные преобразования. Фактически это часть успешного бизнеса.

Преобразования бывают небольшими и значительными, небольшие преобразования обычно незаметны, осуществляются на интуитивном уровне и управляются в рамках общих операционных процессов, конечно, этот факт не уменьшает их значимость для бизнеса.

Небольшие изменения осуществляются на интуитивном уровне, так как мало кто в российском бизнесе рассматривает управление изменениями и непрерывные улучшения, как важную его составляющую. А это отдельный и важный бизнес-процесс, его цель не просто «процесс», а результат на основе системного процесса.

Но остаются еще «значительные преобразования», такими как модернизация, реорганизация, повышение эффективности и другие изменения, затрагивающие все сферы жизнедеятельности организации, в большинстве случаев это задача с которой бизнес не в состоянии справиться самостоятельно. Особенно сделать это наиболее экономически-эффективным способом.  

Процесс изменения всегда отягощен внутренним сопротивлением и преодолевать, это сопротивление необходимо до начала преобразований, как таковых.

Эксперты ЮЙДИ профессионально осуществят весь комплекс мероприятий необходимых для реализации успешных изменений, точнее наши эксперты обеспечат достижение «цели изменений»:

  • осуществят диагностику
  • четко определят результаты характеризующие цель изменений
  • проведут моделирование и сформируют детальный план изменений
  • подготовят идеологическую платформу изменений
  • обеспечат информированность сотрудников и информационный обмен
  • осуществят изменения, применяя «проектное управление», как инструмент управления изменениями
  • достигнут цели изменений.
© 2008 - 2017   ЮЙДИ

Вся информация и материалы, представленные на сайте www.yuydi.ru размещены с разрешения правообладателей, копирование, распространение и размещение на других сайтах без разрешения правообладателей запрещено.